-시키다
कसैलाई गर्न लगाउनु वा गराउनु
-시키다 ले नामपदलाई 'कसैलाई त्यो काम गर्न लगाउनु' भन्ने अर्थ दिने क्रियामा बदल्छ। उदाहरणका लागि, '공부' (अध्ययन) '공부시키다' (अध्ययन गराउनु वा पढ्न लगाउनु) बन्छ।
यो कसरी काम गर्छ
-시키다 कसैलाई वा कुनै कुरालाई काम गर्न लगाउने विचार व्यक्त गर्ने प्रेरणाार्थक क्रियाहरू बनाउन प्रयोग गरिने एउटा महत्त्वपूर्ण प्रत्यय हो। यो मुख्यतया चिनियाँ मूलका नामपदहरू (सिने-कोरियाली शब्दहरू) मा जोडिन्छ, जसको प्रायः सम्बन्धित 하다 क्रिया हुन्छ।
संरचना: Noun + 시키다
उदाहरणका लागि:
- 교육 (शिक्षा) + 시키다 → 교육시키다 (कसैलाई शिक्षित गराउनु)
- 발전 (विकास) + 시키다 → 발전시키다 (विकास गराउनु)
- 훈련 (तालिम) + 시키다 → 훈련시키다 (कसैलाई तालिम दिनु)
वाक्यको संरचना सामान्यतया निम्नमध्ये एक हुन्छ:
1. [Causer]은/는 [Person]에게 [Noun]을/를 시키다.
2. [Causer]은/는 [Person]을/를 [Noun+시키다].
पहिलो संरचनामा, नामपद (काम) प्रत्यक्ष कर्म हो र काम गर्न लगाइएको व्यक्तिलाई 에게 ले जनाइन्छ। दोस्रो संरचनामा, 'Noun+시키다' ले एउटै सकर्मक क्रियाको रूपमा काम गर्छ र काम गराइएको व्यक्ति प्रत्यक्ष कर्म हुन्छ, जसलाई 을/를 ले जनाइन्छ।
-게 하다 सँग तुलना:
-시키다 र -게 하다 दुवैले प्रेरणाार्थक अर्थ दिन्छन्, तर तिनको प्रयोग फरक तरिकाले हुन्छ।
- -시키다 ले केही निश्चित नामपदहरूसँग जोडिएर एउटा छुट्टै शब्दको रूपमा क्रिया बनाउँछ (जस्तै, 소개시키다, 발전시키다)।
- -게 하다 एउटा व्याकरणिक ढाँचा हो जुन लगभग जुनसुकै क्रिया वा विशेषणको धातुमा जोड्न सकिन्छ, जसले गर्दा यो धेरै ठाउँमा प्रयोग गर्न सकिन्छ।
उदाहरणका लागि, '이해' (बुझाइ) नामपदसँग '이해시키다' को अर्थ 'कसैलाई बुझाउनु' हुन्छ। व्याकरणिक ढाँचा '이해하게 하다' ले पनि उस्तै अर्थ दिन्छ। तर, 'कसैलाई खान लगाउनु' भन्नका लागि तपाईंले 먹게 하다 नै प्रयोग गर्नुपर्छ, किनकि मौलिक कोरियाली क्रिया धातु 먹다 मा -시키다 जोड्न मिल्दैन।
केही सामान्य अवस्थाहरूमा, 시키다 ले एक्लै प्रयोग हुँदा 'अर्डर गर्नु (खाना/सामान)' भन्ने अर्थ दिन्छ — 음식을 시키다, 짜장면을 시키다। यो 시키다 को शब्दकोशमै भएको छुट्टै अर्थ हो, अर्कै क्रियाको छोटो रूप होइन।
उदाहरणहरू (5)
- 부모님은 아이들을 교육시키기 위해 많은 노력을 해요.
अभिभावकहरू आफ्ना बालबालिकालाई शिक्षित गराउन धेरै प्रयास गर्छन्।
शब्द-शब्द अर्थ: अभिभावकहरू बालबालिकाहरूलाई शिक्षित गराउनका लागि धेरै प्रयास गर्छन्।
- 감독님은 선수들을 매일 3시간씩 훈련시켰어요.
प्रशिक्षकले खेलाडीहरूलाई दिनहुँ ३ घण्टा तालिम दिनुभयो।
शब्द-शब्द अर्थ: प्रशिक्षक खेलाडीहरूलाई हरेक दिन ३ घण्टा प्रत्येक तालिम दिनुभयो।
훈련 (तालिम) + 시키다 (गराउनु/बनाउनु) = 훈련시키다 (कसैलाई तालिम दिनु)।
- 선생님은 학생들에게 자기소개를 시켰습니다.
शिक्षकले विद्यार्थीहरूलाई आफ्नो परिचय दिन लगाउनुभयो।
शब्द-शब्द अर्थ: शिक्षक विद्यार्थीहरूलाई आत्म-परिचय गराउनुभयो।
- 배고파서 피자를 시켰어요.
मलाई भोक लागेको थियो, त्यसैले मैले पिज्जा अर्डर गरेँ।
शब्द-शब्द अर्थ: भोक लागेको हुनाले पिज्जा मैले अर्डर गरेँ।
कोरियाली बोलचालमा, 시키다 ले एक्लै प्रायः खाना वा डेलिभरी अर्डर गर्नु (음식을 시키다) भन्ने अर्थ दिन्छ — यो क्रियाको स्थापित अर्थ हो, कुनै छोटो रूप होइन।
- 정부는 경제를 발전시키기 위한 새로운 정책을 발표했습니다.
सरकारले अर्थतन्त्रको विकास गर्न नयाँ नीति घोषणा गर्यो।
शब्द-शब्द अर्थ: सरकार अर्थतन्त्र विकास गराउनका लागि नयाँ नीति घोषणा गर्यो।
सामान्य गल्तीहरू
मौलिक कोरियाली क्रिया वा विशेषणहरूसँग -시키다 प्रयोग गर्नु।
엄마가 아이를 먹다시켰어요.엄마가 아이에게 밥을 먹게 했어요.-시키다 विशेष नामपदहरूमा मात्र जोडिन्छ (प्रायः चिनियाँ मूलका), 먹다 (खानु) जस्ता क्रियाको धातुमा होइन। क्रियाबाट प्रेरणाार्थक अर्थ बनाउन तपाईंले -게 하다 ढाँचा प्रयोग गर्नुपर्छ।
यो प्रत्यय नलाग्ने नामपदहरूसँग -시키다 प्रयोग गर्नु।
친구가 저를 행복시켰어요.친구가 저를 행복하게 만들었어요/했어요.행복 (खुसी) एउटा नामपद हो, तर 'खुसी बनाउनु' भन्ने अर्थ दिन यो -시키다 सँग जोडिँदैन। यसको सट्टा, तपाईंले विशेषण 행복하다 सँग -게 하다 वा -게 만들다 जस्ता प्रेरणाार्थक ढाँचा प्रयोग गर्नुपर्छ।
यो कसरी जोडिन्छ
पहिले यो सिक्नुहोस्
सम्बन्धित ढाँचाहरू
- -게 하다कसैलाई केही गर्न लगाउने वा गराउने
यो कसैलाई कुनै काम गर्न लगाउनका लागि प्रयोग गरिने सामान्य व्याकरणिक ढाँचा हो। -시키다 निश्चित नामपदहरूसँग जोडिएर एउटै क्रिया बन्छ भने -게 하다 लाई लगभग जुनसुकै क्रिया वा विशेषणसँग प्रयोग गर्न सकिन्छ, जसले गर्दा यो धेरै उपयोगी छ।
स्तर 4 - 하다गर्नु, बनाउनु
-시키다 प्रयोग हुने धेरै नामपदहरूको 하다 रूप पनि हुन्छ। तिनको तुलना गर्दा अर्थ प्रष्ट हुन्छ: 공부하다 (अध्ययन गर्नु) आफैँमा एउटा काम हो भने 공부시키다 (कसैलाई अध्ययन गराउनु/पढ्न लगाउनु) त्यो काम गराउनु हो।
स्तर 1 - 되다हुनु, अनुमति हुनु
되다 ले प्रायः कर्मवाच्य अर्थ दिन्छ, जसलाई प्रेरणाार्थक -시키다 को उल्टो रूप मान्न सकिन्छ। उदाहरणका लागि, 개발시키다 को अर्थ 'विकास गराउनु' हुन्छ भने 개발되다 को अर्थ 'विकास हुनु' हुन्छ।
स्तर 2 - 을/를Object Marker
यो कर्म विभक्ति हो। -시키다 प्रयोग भएको वाक्यमा काम गर्न लगाइएको व्यक्ति वा वस्तु कर्म हुन्छ र त्यसलाई 을/를 (वा कहिलेकाहीँ 에게) ले जनाइन्छ।
स्तर 1